Le 1er septembre, alors que nous étions en camping au rectorat, à l'inspection académique des Landes, administration et syndicats se réunissaient pour faire les ajustement nécessaires ... C'est lors de cette réunion que les demandes d'intégration dans le département sont étudiées (ou pas...)
Vous trouverez ci-après 2 comptes rendus : celui de l'administration et celui des syndicats... On se demande si c'était bien la même réunion... Que de transparence!!!!!
- 4 inéats accordés
pour l'administration : dans le cadre d'échange avec la Gironde [Tiens, le super logiciel des permutations informatiques aurait-il oublié de réaliser des échanges simples entre 2 départements?]
Les barèmes ont été respectés
Pour les syndicats : un seul exéat ... [et les 3 autres?] Les barèmes n'ont même pas été communiqués, et après vérification ils n'ont pas été respectés.
-4 postes restent vacants (4,5 selon des syndicats)
Ils n'y a donc pas de surnombre... Ce qui veut dire que dès la rentrée les remplaçants seront déjà sur des postes qui auraient du être attribués. Les postes seraient dans l'enseignement spécialisé selon l'administration. Après vérification auprès des syndicats ce serait le cas d'un seul... Il n'y aura pas d'Inéat...
Pour les courageux, voici les comptes rendus de la réunion à l'issue de laquelle nous devrons repartir travailler à des centaines de kilomètres de nos familles pour cette année encore afin de "gagner des points"...
Compte-rendu de la CAPD des Landes du 1er septembre 2010
Par le SNUipp
Les élus informent et rendent compte : affectations de rentrée, délégations, inéats-exéats : les élus informent et rendent compte
Dans une intervention préliminaire, les élus du SNUipp dénoncent l’opacité des opérations de rentrée : ouvertures et fermetures décidées sans tenue de CTPD, intégration d’inéats avant la CAPD sans que les documents soient communiqués aux représentants du personnel.
1 exéat est accordé ainsi qu’une annulation de permutation. Les affectations sont faites dans l’ordre suivant : personnels du département restant sans poste (5) , inéats du 33 avec dossiers médicaux (2), demandes de révision d’affectation prises en compte (4), inéats restant en provenance de Gironde (2). Le SNUipp dénonce le manque de transparence et d’équité : certaines demandes de révision d’affectation sont acceptées d’autres refusées (7) sans que ne soit défini aucun critère objectif. Les inéats sont réalisés alors même que les représentants du personnel ne disposent d’aucune liste mentionnant leur barème. Le SNUipp est opposé au fait que seules des intégrations de Gironde soient possibles mais qu’au moins on respecte l’ordre des barèmes (manifestement après vérification ce n’est pas le cas).
Au total une grande impression de confusion et de manque de rigueur dans la gestion des personnels et des écoles. L’inspectrice d’académie n’a finalement pas procédé aux réaffectations consécutives aux mesures de carte scolaire et les trois écoles concernées et leurs personnels restent dans l’expectative. 4 postes restent non pourvus, l’inspectrice déclare ne pas procéder à d’autres inéats pour le moment et donc le potentiel de remplacement sera affaibli dès la rentrée.
En questions diverses, le SNUipp obtient l’assurance que les ISSR restant dues seront mises en paiement en septembre ou en octobre. Contrairement aux informations précédentes données par les IEN, l’inspectrice déclare qu’elle pourra recruter des intervenants extérieurs pour assurer l’enseignement des langues vivantes.
Damien Delavoie, Philippe Miquel, Cécile Texier élus du SNUipp en CAPD
PAR l’ INSPECTION
SYNTHESE CAPD DU 1er SEPTEMBRE 2010
L’objet de cette CAPD était de procéder, dans le cadre du mouvement des enseignants, aux mesures d’ajustement de rentrée.
1. REVISION DES AFFECTATIONS
Le principe général de fonctionnement est de ne pas revenir sur les affectations réalisées lors de la dernière CAPD du mois de Juillet 2010.
Toutefois, après étude de 13 demandes de révision d’affection, l’Inspectrice d’académie a décidé, après avoir consulté les commissaires paritaires, de satisfaire à titre exceptionnel les demandes de 6 enseignants, pour des raisons médicales, familiale (famille très nombreuse, …) et pédagogiques (affectation sans spécialité sur des postes spécialisés, affectation sur des postes de direction sans être inscrit sur la liste d’aptitude, postes multi-fractionnés dans un espace géographique très éclaté….).
2. INEAT- EXEAT
Il a été procédé à 4 INEAT- EXEAT dans le cadre d’un échange avec le département de la Gironde, en tenant compte du barème des intéressés.
3. AFFECTATION
Tous les enseignants du 1er degré des Landes sont ainsi affectés à cette date afin qu’ils soient en mesure de prendre la classe dès le jour de la rentrée.
Demeurent vacants quelques postes, majoritairement dans l’ASH, faute de personnels spécialisés.
Fait à Mont de Marsan le 1er septembre 2010
Patricia ROUMEGOUX
Directrice de cabinet
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