CHARTE DU COLLECTIF MUTEZ
NOUS
Nous sommes professeurs des écoles
et attendons une mutation auprès de nos conjoints et quelquefois enfants, depuis plusieurs années. Quand nos conjoints furent mutés, certains l'ont suivi, se mettant en disponibilité ou en
demandant un congé parental pour ne pas séparer la famille. N'accumulant alors plus de points, l'espoir de pouvoir à nouveau enseigner s'éteint.
D'autres, se sont vues contraints de
reprendre leur activité à des centaines de kilomètres pour "gagner des points" et avoir une chance, un jour peut être, de récupérer leur métier. Cette situation est pourtant insupportable pour
eux et leur conjoint, d'autant plus que l'issue n'est jamais certaine.
Cette situation a des conséquences
négatives qui s’aggravent d’année en année sur nos familles, nos finances, notre santé.
Or, nous avons constaté à l’issue de
l’échec de nos de demandes d’intégration, que des mutations sans caractère prioritaire étaient accordées dans les départements demandés.
Objectifs du collectif
:
Nous nous sommes fédérés en
collectif afin de défendre l’application systématique de l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, qui décrit le caractère prioritaire des mutations pour rapprochement de
conjoint.
Nous dénonçons également que « le
bon fonctionnement du service » nous est opposé alors que celui-ci ne nous est pas démontré : reprise de service de retraités, recrutement d’étudiants sans formation professionnelle et sans
expérience avec la suppression des IUFM, nombreux enseignants non remplacés…
Nous voulons interpeller
l’administration sur ce système de mutation afin de faciliter le respect de la priorité pour rapprochement de conjoint. Cette priorité étant d’autant moins respectée que le professeur est
originaire d’un département non attractif et demande à intégrer un département attractif.
Fonctionnement du groupe
:
- Adhérer au collectif « Mutez-Nous
» c’est s’engager à :
- Participer à la vie du collectif
en communiquant avec les membres du collectif par l’intermédiaire de ce groupe.
Il s’agira de prendre connaissance
des actions entreprises et des informations échangées par les membres du groupe, mais également de répondre aux sollicitations, de participer aux discussions visant à faire évoluer l’action du
collectif (proposition d’actions, demandes d’audiences, sollicitation de partenariat avec les syndicats, rédaction de courrier…;
- Solliciter l’avis du groupe avant
les contacts ou communications avec les syndicats, médias et services administratifs ;
- Travailler en partenariat avec les
syndicats, sans exclusivité ;
- Communiquer ses coordonnées aux
membres du groupe.
Modalités et conditions d’adhésion
au groupe :
- Apporter son témoignage sur le
blog du collectif (collectifmuteznous@gmail.com) comme le modèle :http://mutezmoi.over-blog.org/pages/les-mutez-nous-3651788.html et lui faire parvenir une synthèse de sa
situation ;
- Adhérer à la charte des «
Mutez-Nous »