Le mammouth a battu d'un cil...

Ca y est, la note de service tant attendue sur la mobilité des enseignants du 1er degré est parue! Nous allons enfin pouvoir voir les résultats de nos nombreux courriers, de notre camping au rectorat, des demandes de certains élus, du soutien des syndicats et des rencontres du ministère avec chaque syndicat.

Voici le lien : http://www.education.gouv.fr/cid53813/menh1025389n.html

Quel changement?

Attention, accrochez vous, c'est révolutionnaire.... Un enfant ne vaut plus 15 points mais 25 points!!!!

Hé oui Mesdames, nous avons gagné 10 points par enfant, yeeeeeeeeeehaaaaaaaaaaa!

Comment ça? ça ne vous fait pas sauter de joie? Avec 2 enfants maintenant, c'est comme si vous en aviez 3,3333333!

Votre enfant cette année vaut 1,6666666 fois celui de l'an passé, il a pris quand même 66 % de valeur!!

Ah ça y est, j'en vois encore qui se plaignent... Ses bonnes femmes alors, jamais contentes!

Je les vois déjà se plaindre...

"oui mais ça ne change pas grand chose quand il faut 600 points en moyenne pour obtenir sa mut"

"ça prends toujours pas en compte le fait qu'on doive se séparer de ses enfants durant des semaines pour recupérer son travail"

"Si on se met en congès parental on ne récupère jamais son métier! et si on se met en dispo pour pouvoir travailler, non plus!"

Ta ta tat, lisez bien!!!

La présente note de service,[...] traduit une volonté forte de poursuivre une politique de gestion des ressources humaines qui prenne en compte la situation personnelle et professionnelle des candidats à la mutation tant dans le mouvement interdépartemental que dans les mouvements départementaux.

Deplus sur un plan interdépartemental, les situations des personnels relevant de l'article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée : les demandes formulées au titre du handicap, d'un rapprochement de conjoints ou de l'exercice durant cinq années au moins en école relevant d'un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles devront faire l'objet d'une attention soutenue.

Il va falloir qu'elle soutenue l'attention là je pense...

En conclusion, vous l'aurez bien compris, sur le papier, pas vraiment de changement... Je comprends maintenant pourquoi certains syndicats nous ont demandé de monter un dossier handicap à la MDPH pour pouvoir juste nous "appuyer"! Même le personnel administratif nous conseille de faire ça!!! Et oui, 100/100 des personnes ayant fait un dossier pour handicap ont obtenu satisfaction!!! Voilà où va ce système!!!

Les gens ne comptent pas, les familles n'existent pas, et il faut être prête à tout pour passer devant l'autre, devant la collègue ; faire du papier, engorger le système un peu plus, faire des faux, faire faire des faux à des professionnels, coûter de l'argent à la société, saturer des structures qui ont déjà du mal à accorder l'attention suffisante à des personnes gravement handicapées...

Alors en effet, il ne suffit pas d'aller "ramener sa gueule et pleurnicher devant le rectorat pour avoir sa mut" comme diraient certains, il faut juste être vicieux, malhonnête et faire ses petits coups en douce! Une vraie leçon de morale!

Alors là, mes pauvres filles des "mutez nous" on a rien compris!!!