CHARTE DU COLLECTIF MUTEZ NOUS

CHARTE DU COLLECTIF MUTEZ NOUS

Nous sommes professeurs des écoles et attendons une mutation auprès de nos conjoints et quelquefois enfants, depuis plusieurs années. Quand nos conjoints furent mutés, certains l'ont suivi, se mettant en disponibilité ou en demandant un congé parental pour ne pas séparer la famille. N'accumulant alors plus de points, l'espoir de pouvoir à nouveau enseigner s'éteint.
D'autres, se sont vues contraints de reprendre leur activité à des centaines de kilomètres pour "gagner des points" et avoir une chance, un jour peut être, de récupérer leur métier. Cette situation est pourtant insupportable pour eux et leur conjoint, d'autant plus que l'issue n'est jamais certaine.
Cette situation a des conséquences négatives qui s’aggravent d’année en année sur nos familles, nos finances, notre santé.
Or, nous avons constaté à l’issue de l’échec de nos de demandes d’intégration, que des mutations sans caractère prioritaire étaient accordées dans les départements demandés.

Objectifs du collectif :
Nous nous sommes fédérés en collectif afin de défendre l’application systématique de l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, qui décrit le caractère prioritaire des mutations pour rapprochement de conjoint.
Nous dénonçons également que « le bon fonctionnement du service » nous est opposé alors que celui-ci ne nous est pas démontré : reprise de service de retraités, recrutement d’étudiants sans formation professionnelle et sans expérience avec la suppression des IUFM, nombreux enseignants non remplacés…
Nous voulons interpeller l’administration sur ce système de mutation afin de faciliter le respect de la priorité pour rapprochement de conjoint. Cette priorité étant d’autant moins respectée que le professeur est originaire d’un département non attractif et demande à intégrer un département attractif.

Fonctionnement du groupe :
- Adhérer au collectif « Mutez-Nous » c’est s’engager à :
- Participer à la vie du collectif en communiquant avec les membres du collectif par l’intermédiaire de ce groupe.
Il s’agira de prendre connaissance des actions entreprises et des informations échangées par les membres du groupe, mais également de répondre aux sollicitations, de participer aux discussions visant à faire évoluer l’action du collectif (proposition d’actions, demandes d’audiences, sollicitation de partenariat avec les syndicats, rédaction de courrier…;
- Solliciter l’avis du groupe avant les contacts ou communications avec les syndicats, médias et services administratifs ;
- Travailler en partenariat avec les syndicats, sans exclusivité ;
- Communiquer ses coordonnées aux membres du groupe.

Modalités et conditions d’adhésion au groupe :
- Apporter son témoignage sur le blog du collectif (collectifmuteznous@gmail.com) comme le modèle :http://mutezmoi.over-blog.org/pages/les-mutez-nous-3651788.html et lui faire parvenir une synthèse de sa situation ;
- Adhérer à la charte des « Mutez-Nous »