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9 février 2010 2 09 /02 /février /2010 23:57
Après la journée gastronomique de samedi, un dimanche autour de la table avec mes anciennes collègues de l'IUFM et leurs hommes et leurs enfants. On ne s'était pas vu depuis plusieurs mois, ni même trop donné de nouvelles, mais nous sommes restés plus de 6h00 à table autour d'un bon repas et de quelques bouteilles, à refaire le monde.
J'adore nos repas, nos discussions sur la société ! Enfin, on est d'accord c'est ça qui compte :-)
J'ai un peu raconté ma vie là quand même j'avoue, mais les circonstances l'imposaient... Et puis ça change de notre voyage à Madagascar. C'est un autre genre, mais là aussi, c'est la grande aventure!!

C'est la dernière semaine qui commence, vivement qu'elle se termine...
Il fait froid, il neige, et j'ai chopé la crêve: j'ai une trachéite (si, c'est le médecin qui l'a dit!) et le nez comme une patate à force de me moucher avec tous les papiers qui me tombent sous la main.

Aujourd'hui, changement de maison, non pas que mes hotes me mettent à la porte, mais comme Manue, mon ancienne voisine me propose son logement durant ses vacances, je saute sur l'occasion pour m'éclipser un peu, et leur rendre leur intimité.... petit rappel : je reviens en force dans 3 semaines!!!
Et puis là, je suis coincée de toute façon : mon van a les roues plantées dans la neige, il ne veut plus bouger... Bon ben j'attends le dégel alors .... Avant samedi merci!
Pour la soirée, je vais m'incruster à la sortie ciné de Didier et Dephine, mes nouveaux et anciens voisins d'en face, vous suivez?.
Quel boulet!!!!
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Qui Sommes Nous ?

  • : Enseignants en galère de mutation...
  • : Des professeurs des écoles en attente de mutation qui dénoncent le système injuste de mutation. NOUS REJOINDRE OU NOUS CONTACTER : collectifmuteznous@gmail.com
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L'injustice du système

  Le système de mutation des enseignants du premier degré (qui a évolué en 2007/2008) présente des dysfonctionnements :

* Ce système ne respecte pas l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée relative aux statuts de la fonction publique d’état qui donne la priorité :

* Aux fonctionnaires séparés de leurs conjoints

* Aux situations relevant du handicap

* Aux fonctionnaires exerçant dans les quartiers urbains sensibles

 

* Ce système crée des inégalités de traitement selon les départements. En effet certains départements déficitaires-prison refusent de laisser sortir des professeurs en attente de mutation (avec d’énormes barèmes) alors que les départements excédentaires mutent aisément leurs enseignants. Ainsi des collègues de départements excédentaires peuvent obtenir un département avec moins de points au barème qu’un collègue demandant sa mutation en provenance d’un département déficitaire : l'argument du barème national qui est le premier qu'on nous oppose n'est donc pas respecté.

 

* Ce système ne nous permet pas de nous projeter dans l’avenir car le calibrage des postes fluctue chaque année. Nos choix ne peuvent se faire en toute connaissance de cause. Comme si nos vies se jouaient sur un coup de dés. Il n’y a aucune échéance.

 

* La suppression massive de postes dans l’Éducation Nationale, dont nous sommes les victimes collatérales, accentue les dysfonctionnements du système de mutation.

 

* Le recrutement local réduit nos chances de mutation : des stagiaires sont affectés sur des postes dans les départements où nous vivons alors que nous attendons depuis des années et que nos mutations nous sont refusées.

 

Les situations causées par la non-obtention de la mutation, sont insupportables. En effet pour la plupart d'entre nous, cela fait plusieurs années que nous demandons une mutation pour rapprochement de conjoint sans avoir de transparence sur

la possibilité d'une mutation dans les années à venir. Notre vie privée est ainsi mise en attente avec impossibilité de se projeter dans l'avenir.

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